Prohibiciones del Trabajador:
Ø Obligar en cualquier forma a los trabajadores a comprar
mercancías o víveres en almacenes o ventas que establezca el empleador.
Ø Exigir o aceptar dinero del trabajador como gratificación
para que se le admita en el trabajo o por otro motivo.
Ø Hacer, autorizar, o tolerar propaganda política en los
sitios de trabajo.
Ø Imponer a los trabajadores obligaciones de carácter
religioso o político, o dificultarles o impedirles el ejercicio del derecho del
sufragio.
Ø Respeto de salarios, pueden hacerse deducciones,
retenciones o compensaciones en los casos autorizados por los artículos 113,
150, 151, 152 y 400.
Prohibiciones del Empleador:
Ø No comunicar con terceros salvo autorización las
informaciones que tenga sobre su trabajo, es decir, no revelar información
privilegiada que pueda afectar a la empresa donde labora.
Ø Sustraer de la fábrica, taller o establecimiento, los
útiles de trabajo y las materias primas o productos elaborados. Sin permiso del
empleador.
Ø Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la
influencia de narcóticos o drogas enervantes.
Ø Conservar armas de cualquier clase en el sitio del trabajo,
a excepción de las que con autorización legal puedan llevar los celadores
Ø Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin
permiso del empleador, excepto en los casos de huelga, en los cuales deben
abandonar el lugar del trabajo
Referencias:
Finanzas Personales
(2013) Recuperado: https://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/cuales-prohibiciones-para-empleador/50581
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