LA CORTE CONSTITUCIONAL SE PRONUNCIA SOBRE EL DESPIDO POR JUSTA CAUSA POR ENFERMEDAD CONTAGIOSA O CRÓNICA👷👷

LA CORTE CONSTITUCIONAL SE PRONUNCIA SOBRE EL DESPIDO POR JUSTA CAUSA POR ENFERMEDAD CONTAGIOSA O CRÓNICA👷👷

Según el fallo de la Corte Constitucional en la sentencia  No. C-079/96 se permite a las empresas terminar el contrato por justa causa, de un empleado que padezca una enfermedad contagiosa o crónica, siempre cuando está no sea de carácter de profesional, y cuya curación no haya sido posible durante 180 días.

 La sentencia de la Corte garantizó la protección de aquellos trabajadores relevados como resultado de una enfermedad crónica o contagiosa así:

·El empleador debe reinstalar al empleado, una vez termine los 180 días, si este recupera su capacidad laboral.

·El empleador debe proporcionar al empleado incapacitado de modo parcial una labor compatible con sus aptitudes.

· El trabajador tiene derecho a un auxilio monetario cuando se le ha comprobado una incapacidad para desempeñar sus labores ocasionada por enfermedad no profesional, consistente en el pago hasta por 180 días de salario, y además de éste, a la asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria necesaria hasta por seis meses, según el Artículo 227 del Código del Trabajo.

·Este fallo, no exime al empleador del pago de las prestaciones e indemnizaciones legales y convencionales derivadas de la enfermedad.

·El empleador está obligado a respetar el término de los 180 días para dar por terminado de manera unilateral el contrato de trabajo por justa causa. Si lo desea, puede prorrogarlo, pero su decisión sólo se puede basar en un concepto médico.

·El trabajador como consecuencia de la enfermedad no profesional, según el Código del Trabajo, tiene derecho a un auxilio de invalidez.

· En la Ley 100 de 1993, se estableció la pensión de invalidez por riesgo común para los afiliados que por cualquier causa de origen no profesional y no provocada intencionalmente, hubieran perdido el 50 por ciento o más de su capacidad laboral y cumpla con los requisitos.

BIBLIOGRAFIA:

sentencia  No. C-079/96

http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1996/C-079-96.htm